Die CSRD wurde entwickelt, um die Schwächen der bisherigen Non-Financial Reporting Directive (NFRD) zu beheben. Während die NFRD nur eine begrenzte Anzahl großer Unternehmen zur Berichterstattung verpflichtete, erweitert die CSRD den Anwendungsbereich erheblich und verschärft die Anforderungen an die Berichterstattung.

Die CSRD gilt für eine breitere Palette von Unternehmen als die NFRD. Sie betrifft:

• Alle großen Unternehmen, die mindestens zwei der folgenden Kriterien erfüllen: mehr als 250 Mitarbeiter, einen Umsatz von mehr als 40 Millionen Euro oder eine Bilanzsumme von mehr als 20 Millionen Euro.
• Börsennotierte Unternehmen, einschließlich kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), mit Ausnahme von Kleinstunternehmen.
• Tochtergesellschaften von Nicht-EU-Unternehmen, wenn sie in der EU tätig sind und die oben genannten Kriterien erfüllen.

Die CSRD führt detaillierte und umfassende Berichtspflichten ein, die weit über die bisherigen Anforderungen der NFRD hinausgehen. Zu den Hauptanforderungen gehören:

1. Erweiterte Offenlegungspflichten: Unternehmen müssen detaillierte Informationen über ihre Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken offenlegen. Dies umfasst unter anderem:
   • Umweltfragen wie Treibhausgasemissionen, Energieverbrauch, Wasser- und Ressourcennutzung.
   • Soziale Aspekte wie Arbeitsbedingungen, Gleichstellung, Menschenrechte und gesellschaftliches Engagement.
   • Governance-Themen wie Unternehmensethik, Korruptionsbekämpfung und Diversität in Führungspositionen.
2. Detaillierte Berichterstattung: Unternehmen müssen nicht nur qualitative, sondern auch quantitative Daten liefern. Dies ermöglicht eine bessere Vergleichbarkeit und Nachverfolgbarkeit der ESG-Leistungen über die Zeit.
3. Externe Prüfung: Die Berichte müssen von einem unabhängigen Dritten geprüft werden, um die Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Angaben sicherzustellen.
4. Einheitliche Standards: Die Berichterstattung muss nach den von der European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) entwickelten Standards erfolgen. Diese Standards stellen sicher, dass die Berichte konsistent und vergleichbar sind.

Die Umsetzung der CSRD in deutsches Recht stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Deutsche Unternehmen müssen ihre internen Prozesse und Systeme anpassen, um die neuen Anforderungen zu erfüllen. Hier sind einige wichtige Schritte, die Unternehmen in Deutschland ergreifen sollten:

1. Interne Strukturen anpassen: Unternehmen sollten ihre internen Strukturen und Prozesse überarbeiten, um die Erfassung und Berichterstattung der erforderlichen ESG-Daten zu gewährleisten. Dies kann die Einrichtung spezialisierter Abteilungen oder die Schulung bestehender Mitarbeiter umfassen.
2. Datenmanagement verbessern: Ein effektives Datenmanagementsystem ist entscheidend für die Erfüllung der CSRD-Anforderungen. Unternehmen sollten in Technologien und Systeme investieren, die die Sammlung, Analyse und Berichterstattung von ESG-Daten erleichtern.
3. Externe Unterstützung in Anspruch nehmen: Die Komplexität der neuen Anforderungen kann es notwendig machen, externe Berater oder Prüfer hinzuzuziehen, die über das notwendige Fachwissen und die Erfahrung verfügen, um Unternehmen bei der Umsetzung der CSRD zu unterstützen.
4. Transparente Kommunikation: Unternehmen sollten transparent über ihre Fortschritte und Herausforderungen bei der Umsetzung der CSRD-Anforderungen kommunizieren. Dies stärkt das Vertrauen der Stakeholder und zeigt das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit.

Obwohl die CSRD zusätzliche Anforderungen und Kosten mit sich bringt, bietet sie auch zahlreiche Vorteile für Unternehmen:

1. Erhöhter Zugang zu Kapital: Investoren legen zunehmend Wert auf nachhaltige Investitionen. Unternehmen, die umfassend und transparent über ihre ESG-Praktiken berichten, sind attraktiver für Investoren und haben besseren Zugang zu Kapital.
2. Verbesserte Reputation: Eine transparente und umfassende Berichterstattung stärkt das Vertrauen der Kunden, Mitarbeiter und anderen Stakeholder in das Unternehmen. Dies kann die Reputation verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit steigern.
3. Bessere Risikomanagement: Durch die detaillierte Erfassung und Berichterstattung von ESG-Daten können Unternehmen Risiken besser identifizieren und managen. Dies führt zu einer langfristigen Stabilität und Nachhaltigkeit des Geschäftsmodells.
4. Nachhaltige Wertschöpfung: Unternehmen, die ESG-Praktiken in ihre Geschäftsstrategie integrieren, tragen zur nachhaltigen Wertschöpfung bei. Dies schafft nicht nur langfristigen wirtschaftlichen Erfolg, sondern leistet auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt.

Die Einführung der CSRD stellt einen bedeutenden Schritt in Richtung einer nachhaltigeren und transparenteren Unternehmenswelt dar. Deutsche Unternehmen sind gefordert, die neuen Anforderungen umfassend zu erfüllen und die notwendigen Anpassungen vorzunehmen. Durch die proaktive Umsetzung der CSRD können Unternehmen nicht nur regulatorische Anforderungen erfüllen, sondern auch zahlreiche Vorteile nutzen, die zu einer nachhaltigeren und erfolgreicheren Zukunft führen.